Municipium
Competenze
- Predisposizione allegati PIAO relativamente al Piano dei Fabbisogni, costo del personale, rispetto dei limiti finanziari e spazi assunzionali;
- Predisposizione degli aggiornamenti dei principali atti organizzativi e regolamentari dell’Ente:
- ROUS;
- Regolamento per la disciplina delle procedure di assunzione;
- Regolamento per la disciplina del Lavoro agile;
- Gender Equality Plan;
- Assistenza all’Organismo Indipendente di Valutazione nella gestione delle procedure di valutazione del personale, compresi dirigenti e segretario generale;
- Organizzazione e gestione di procedure per il reclutamento di personale:
- concorsi pubblici;
- procedure di mobilità;
- Formazione e sviluppo dei lavoratori dipendenti: adempimenti inerenti all’organizzazione e la partecipazione del personale a percorsi formativi;
- Valore PA;
- Syllabus;
- Progetti formativi legati a convenzioni in essere con Scuole e/o Università (Tirocini extra-curriculari, PTCO, Stage ecc.)
- Predisposizione e invio di statistiche periodiche mensili o annuali, ovvero trimestrali come per i Tassi di assenza;
- Contrattazione collettiva integrativa e ulteriori adempimenti legati alla partecipazione sindacale;
- Supporto del Comitato Unico di Garanzia
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Punti di contatto
Telefono : 0185365248
Ultimo aggiornamento: 27 agosto 2024, 11:28